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实验实训教学部安全管理制度与方案

作者:sysxadmin来源:实验实训教学部发表时间:2013-06-11 11:16

  实验实训教学部安全管理制度与方案

  ●1、山西建筑职业技术学院校内实验实训教学管理办法

  (2011.3.1施行)

  第六章 校内实训教学安全管理

  第二十八条 校内实践教学安全是关系学生和学院的大事,决不可轻视,随时教育学生和实验中心和实训中心的教职员工要有安全防范意识,安全重于泰山,要警钟长鸣。

  第二十九条 实验实训场所位置、实验实训设施和器材上要张贴、张挂安全防卫标志与安全操作规程。备好一切消防器材,易燃易爆、有毒实验用品存放远离实验实训现场。

  第三十条 学生进入实验实训场地前必须进行安全教育,实验实训过程中佩戴好所有劳动防护用品。实验实训室(馆)管理员加强对学生实训操作的安全指导与纪律与安全用品佩戴监管。

  第三十一条 实验实训教学出现安全问题或事故第一时间报告实验实训教学部、专业系和院领导,有关方面及时处理,保证实验实训的顺利进行。

  第三十二条 实验实训教学和各系要建立和完善实验实训事故防范报告机制和责任制度,保证学生实验实训安全。事故防范报告机制和责任制度在学院与各系部的安全责任书中作出规定。

  ●2、山西建筑职业技术学院学生顶岗实习教学管理办法

  (2011.3.1施行)

  第九章 顶岗实习学生安全管理

  第四十四条 校外顶岗实习实践教学安全是关系学生和学院的大事,决不可轻视,随时教育学生和系(院)教职员工要有安全防范意识,安全重于泰山,要警钟长鸣。

  第四十五条 学生进入顶岗实习基地地前系(院)必须进行安全教育,到达顶岗顶岗实习基地企业或单位进行二次安全教育。实习期间按企业工程项目部要求佩戴好所有劳动防护用品。顶岗实习指导教师和管理教师加强对学生实训操作的安全纪律指导与与安全用品佩戴监管。

  第四十六条 学生企业或单位要了解和识别工作场所位置、设施和器材上张贴、张挂的安全防卫标志,熟悉工作环境,学习安全操作规程。远离高空作业、起吊机架设施现场和易燃易爆有毒用品存放地点。在施工现场顶岗实习要按企业文明施工要求工作,听从作业人员安排,不经许可不得随便触摸有关带电设施。

  第四十七条 学生在顶岗实习基地工程现场出现安全问题或事故,指导教师第一时间报告企业管理机构或部门,并马上向顶岗实习教学部、专业系和院领导汇报情况,院里尽快责成有关方面及时处理。

  第四十八条 顶岗实习实训过程中,专业系指导教师与学生管理教师随时跟踪学生思想动态,发现异常,及时查清问题和原因,妥善处理。工作现场一旦有意外或突发事件发生,及时报告专业系和顶岗实习教学部主管领导,不得隐瞒真相。如有人身伤害与重大疾病,先行抢救,并通知家长,不得贻误时机。

  第四十九条 顶岗实习教学部和各系要建立和完善顶岗实习各类事故防范报告机制

  和责任制度,保证学生顶岗实习安全。

  ●3、山西建筑职业技术学院实验实训统一管理实施方案

  (2011.3.1试行)

  三、实验实训教学过程与考核管理

  (二)实验实训重点管理

  (3)实验实训安全管理

  建立和完善实验实训事故防范和报告制、节假日值班制、安全检查制、安全维护请示制、隐患用时处理制等,保证学生与设施安全。大型检查每年一次,中型检查每学期一次,小型检查每学期初中末各一次,不定期检查随时进行。

  山西建筑职业技术学院

  校内实验实训教学管理办法

  (2011.3.1施行)

  二〇一一年三月一日

  山西建筑职业技术学院

  校内实验实训教学管理办法

  (2011.3.1)

  目 录

  第一章 总 则

  第二章 校内实验实训分层管理机构与职责

  第三章 校内实验实训教学分类管理

  第四章 校内实训教学计划管理

  第五章 实验实训教学过程管理

  第六章 校内实训教学安全管理

  第七章 校内实训教学质量管理

  第八章 实验实训考核测试管理

  第九章 校内实训教学成果管理

  第十章 校内实验实训指导教师与外聘技师管理

  第十一章 校内实验实训设施管理

  第十二章 校企合作与社会服务管理

  第十三章 校内实践教学质量体系建立

  第十四章 校内实验实训教学质量责任事故处理

  第一条 为有效开展我院校内实践教学,规范实验、实训教学实施管理,理顺实验、实训教学中实验实训教学系部处室的管理关系,保证学生实验、实训的教学质量,增强对外服务能力,按照《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》文件精神和我院国

  家示范性骨干高职院校建设方案要求,特制定本办法。

  第一章 总 则

  第二条 校内实验与实训是我院校内实践教学两种重要教学组织实施形式。学院利用实验实训设施和场所,对学生进行基本实验技能训练和专业工种技能训练。全院在校高职学生必须接受课程实验和工种实训两类校内实践教学训练,并通过相关技能测试。获得专业技能资格证。

  第三条 我院校内实验实训坚持“分类管理、分层组织,有效协作、灵活安排、服务到位”的原则,各教学系部要充分利用校内基地资源,量化管理目标,细化管理标准,积极实施实践教学,做到“优化教学程序,简化管理环节,提高管理水平,体现管理效能,保证教学质量”。

  第四条 实验中心和实训中心是我院校内实践教学基地,学生校内实践教学在学院实验中心和实训中心进行。实验中心和实训中心内各实验实训室(馆)受院实验实训教学部统一管理。实验实训教学部统一部署全院学生课程实验和工种实训。

  第五条 全院实验实训室(馆)实行教学部直属与专业系专属分类管理,校内实验实训教学实行院、系(院)分级管理。院督导处教学质量考核办公室负责实验实训教学质量的检查、考核工作。院设备处负责校内实践教学基地设施营建工作。

  第六条 加强校内实训教学管理是提高实践教学质量的保证。校内实验实训教学管理包括校教学计划管理、教学过程管理、考核测试管理、教学质量管理、教学安全管理、教学成果管理、指导教师管理、教学设施管理、实验实训教学质量体系建立等。

  第七条 校内实验实训指导教师是校内实验与实训的主导者,要“认真组织设计,注重说课指导,改进训练方法,强化自主操作,及时检测校正”。校外聘用指导技师是职业技能的传授者,要充分发挥指导技师在实验实训教学中的作用。全体实践教学指导教师、指导技师与管理人员要积极探索校内实训教学管理模式,不断提升学生技能与管理水平。

  第二章 校内实验实训分层管理机构与职责

  第八条 实验实训教学部的统一管理

  1、院实验实训教学部为全院校内实验实训的教学管理机构。对全院直属和各系专属实验实训室(馆)统一管理,对各实验实训室(馆)的实验实训分类指导管理。

  2、实验室训教学部统一管理基本职责如下:

  (1)对实验实训室(馆)统一指导工作。按照学院部署与安排,对实验实训室(馆)作出统一工作要求(如资料整理、卫生与环境、资产报表等),在示范骨干院校建设、院校交流学习和对外合作等工作方面发挥统一指导作用。

  (2)对实验实训统一监督检查。通过检查学期初实验实训计划、期中检查、期末报表等资料统计获取各种仪器设备完好率、利用率(开出率)等,对实验实训室(馆)进行工作评价。

  (3)对实验实训资源统一营建管理。审查各实验实训室(馆)上报的耗材、零部件等购置计划、大修、报废、更新换代、新设备购置计划等,审查通过并经分管领导批准后予以实施。必要时召开校内外专家研讨会进行审查。接受各教学系部实验实训室(馆)建设方案,组织各方专家对建设方案进行必要的调研、论证、完善等,并形成结论,经院领导审批后组织实施。

  (4)对实验实训文本与成果统一存档管理。审查各实验实训室(馆)提交实验实训手册文本并提出修订意见。对实验实训进行的学生实验实训成果文本资料统一编号存档。

  第九条 教学部直属公用实验实训室(馆)的管理

  1、教学部直属实验实训室(馆)

  各系共享、对外服务的实验实训室(馆)归实验实训教学部直属具体管理。直属实验实训室(馆)见附则。

  2、实验实训教学部对直属实验实训室(馆)履行以下职责:

  (1)人员管理,包括确定实验实训室(馆)负责人;

  (2)实验实训室(馆)日常管理与使用。包括:实验实训室(馆)各种设备工具的保养维修与管理使用;

  (3) 在教务处统一教学进度计划下发后制定本教学部实验实训计划并组织实施实验实训项目;

  (4)协助专业系实验指导教师开设实验实训课。

  3、专业系对直属实验实训室(馆)履行以下基本职责:

  (1)提前制定上报实验教学计划;

  (2)指派实验实训指导教师按计划开设实验实训课;

  (3)提前制订上报设备更新换代、购置新设备等建议,及时提出实验实训室(馆)建设方案等,并配合实验实训教学部组织实施。

  第十条 专业系专属自用实验实训室(馆)的管理

  1、专业系专属实验实训室(馆)

  除教学部直属实验实训室(馆)外的其他实验实训室(馆)由专业系具体管理。

  2、专业系对专属实验实训室(馆)由各系具体管理。其基本职责包括:

  (1)人员管理,包括确定实验实训室(馆)负责人,安排实验实训指导教师。

  (2)实验实训室(馆)日常管理、使用与建设。包括:实验实训课程的开发;实验实训室(馆)各种设备工具的保养维修与管理使用;

  (3)制定本专业系实验实训课程、进度计划并实施实验实训项目;

  (4)提前向实验实训教学部报送耗材、零部件等购置计划、大修、报废、更新换代等计划,并配合实验实训教学部组织实施;根据教学需要,适时提出实验实训室(馆)建设方案,并配合实验实训教学部组织实施。

  (5)接受实验实训教学部的统一监督检查,并按照实验实训教学部的统一要求开展工作。向实验实训教学部提交实验实训手册文本并接受审查。

  第十一条 实验实训室(馆)管理员设置与管理

  1 、各实验实训室(馆)均设置管理负责人,负责实验室和实训室馆的日常维护和实验实训教学的管理。

  2、实验实训教学部直属实验实训室(馆)由院指派任命管理负责人,为教学部工作人员编制,受教学部直接领导管理。

  3、专业系使用的(包括直属与专属各自实验实训室(馆)由专业系指派管理负责人,为专业系工作人员编制,受专业系直接领导管理,专业系实验实训室(馆)管理负责人同时接受实验实训教学部教学业务指导管理。

  4、各室(馆)管理负责人统一接受实验实训教学部业务训练和培训指导管理,

  第十二条 实验实训室(馆)管理员管理职责

  1、管理好实验实训室(馆)全部仪器设备,不得丢失、损坏;

  2、保持实验实训室(馆)清洁卫生,环境良好;

  3、统计好实验实训室(馆)仪器设备,建立台帐,账目清楚,及时登记增减设施;

  4、主动与专业系联系,提前做好实验计划与实验前材料、仪器设施等准备工作;

  5、保养好实验实训室(馆)仪器设备,提出维修计划、材料计划;

  6、联系有关机构定期进行仪器校准;

  7、组织安排实验实训指导教师的培训;

  8、登记和报送指导教师学期实验课工作量;

  9、提交学期工作计划和工作总结;

  10、收交实验实训指导书和学生实验成果等存档资料;

  11、完成实验实训部安排的其它工作。

  第三章 校内实验实训教学分类管理

  第十三条 校内实验实训教学由院、系(院)两级具体管理。

  1、实验实训教学部在分管院长领导下,主管校内实验实训教学工作的职能部门,负责校内实训教学工作的统一协调、管理,并与各系(院)共同组织实施。院督导处教学质量考核办公室对实验实训教学质量进行检查、考核。

  2、各系(院)作为学院的二级管理单位,具体负责本系(院)各专业实训教学的组织、实施及管理。

  第十四条 院实验实训分两种实施类型:列入学期教学计划的专用周实验实训,简称专用周实验实训;不列入学期教学计划的课堂随机进行的实验实训,简称随课堂实验实训。

  第十五条 专用周实验实训管理

  1、由专业系、教务处与实验实训教学部三方协调确定学期教学计划并落实。先由各系提交实验实训课程与进度计划,教务处统筹后送实验实训教学部。实验实训教学部核定时间与场馆后,再与教务处核实确定最终计划。

  2、钢筋制作安装、混凝土模板安装实训、砌筑实训、抹灰贴砖实训室、测量实训五个项目,制定实训计划时注意春季从第5周开始,秋季从第12周结束。特殊情况班级太多时另行安排。

  3、下学期实验实训教学计划须在上学期末提出。实训教学部要做好下学期实验实训的一切准备,构置有关材料,聘用技师,做好各项安排。

  4、实验实训开始和进行过程中,各实验实训室(馆)管理员认真监督检查,发现问题,及时处理。实验实训过程与成绩考核测试按“第五章实验实训教学过程管理”和“第六章 实验实训考核测试管理”要求进行。

  4、各系将实验指导与实训手册书面文本与电子版在上学期末送交教务处与实训教学部各1份。按下学期实验实训班级人数复制齐备。

  5、各系将实验实训指导老师名单在实验实训前2周前送实验实训教学部。

  6、实验实训结束后1周内,各系实验实训指导老师将学生成绩单、实验实训总结、学生存档资料送实验实训教学部。

  第十六条 随课堂实验实训管理

  1、非学期教学计划外各系自行安排的实验实训由各系确定相关的随课堂实验实训管理负责人,并将名单报实验实训教学部。

  2、各系随课堂实验实训管理的教学主任,在学期开始提前与相关实验实训室(馆)负责人员联系,并提交课堂实验实训教学计划和随课堂实验实训指导教师名单。

  3、实验实训室(馆)负责人及时将课堂实验实训教学计划汇总于实验实训教学部,不得有误。实验实训室(馆)提前做好相关准备,做出耗材、实验实训时间与学时等计划,报实验实训教学部审批。

  4、实验实训开始和进行,各系随课堂实验实训指导教师不得离开现场。各系随课堂实验实训管理负责人要跟踪监督实验实训指导教师。实验实训教学部于期中不定期进行检查随课堂实验实训开设情况。

  5、随课堂实验实训结束后,各系随课堂实验实训管理负责人和实验实训室(馆)负责人将本学期随课堂所实验实训指导书或手册、小结交实验实训教学部。

  6、实验实训结束后1周内,各系实验实训指导老师将学生成绩单、实验实训总结、学生存档资料送本系教学管理有关部室,自行存档。

  第四章 校内实训教学计划管理

  第十七条 校内实训教学必须按照实训教学大纲要求制定实训教学计划,经实验实训教学部审批(或核准)后组织实施。实验实训教学计划由专业系提交教务处,教务处下发教学部,教学部依实际调整后上交教务处。实验实训计划执行由实验实训教学部统一调配。

  第十八条 实训教学大纲是指导校内实训教学工作的纲领性文件,必须根据人才培养方案、有关课程的要求制定。大纲一经批准执行,不得随意变动,以保持其严肃性和稳定性。校内实训教学工作必须严格按照实训大纲进行,以保证实训教学任务保质保量地完成。

  第十九条 每学期结束前,各系(院)根据实训教学大纲和校内实训设备、场地等条件,拟定下学期将开设的校内实训项目,制定实训教学计划并上报,编写实训任务书、实训指导书。

  第二十条 需要在实验实训教学部所辖的公共实训平台上开展实训的项目,其实训教学计划及设备场所要求、耗材计划由各系(院)报实验实训教学部审批,实验实训教学部汇总整理并下达到各实训室。各实训室根据实训教学计划,在与实训指导教师协调后制定本实训室的学期实训课表,编制实训设备要求和耗材申购计划,经实训中心(基地)审核后报实验实训教学部批准实施。

  第二十一条 在系(院)所辖实训场所开展实训的项目,其实训教学计划(含耗材计划)及实训课表由所在系(院)审批。各系(院)将其批准的实训教学计划(含耗材计划)整理汇总,连同实训课表一并报实验实训教学部核准、备案。

  第二十二条 专业系排课提前与教学部联系,以便合理安排。实验实训排课有时间要求,室外实训春季不可太前,秋季不可太晩;实训指导教师按学期实训课表,提前二周将实训任务书、实训指导书交实训室。室内实验实训不受时间限制。

  第二十三条 学期实训课表经审批后,原则上不得变更。若遇特殊情况,确需调整的,由实训指导教师或实训管理员提出调整申请,经系(院)审核,实验实训教学部批准后方能实施。

  第五章 实验实训教学过程管理

  第二十四条 学生各类校内实验实训在实验实训教学部统一管理部署下实施,各类实验在实验楼进行,各类实训在实训大楼进行。实验实训前要作好一切准备,做好过程控制与实验实训结束的善后处理。实验实训教学按八个步骤进行:备场、训课、交底、操控,检查、清场、考核、存档。

  第二十五条 校内实验实训教学准备——事前管理

  1、所有的实验实训项目必须有教学大纲和实训指导书。实验实训指导书应包括:实训目的、内容、实训步骤方法、仪器设备、实训技术要求、技术标准、实验实训报告要求、考核标准等。

  2、实训指导教师要提前四周编写好实训教案,在实训开始前熟悉实训现场,做好实训准备,并通知学生做好实训的预习。

  3、实验实训教学部选择和聘用校外指导老师,协助院人事与其签定聘用劳务合同。

  4、实验实训管理员要做好各项准备工作,做出材料计划,教学部审批后,提前购置。安排和准备好学生实训所需工具、材料等,布置好实训设施与场地,并使仪器设备处于正常状态。

  5、专业指导老师提前发放实验实训手册或指导文件并讲解。学生实训前必须预习实训有关内容,凡无准备或准备不好的,不准参加实训。

  第二十六条 实验实训教学程序与过程控制——事中管理

  1、做好事前现场安排:专业系委派指导教师,报送名单;教学部指派技师。实验实训室(馆)管理员管检查实习所用工具、材料的准备情况,根据班级学生人数分组,提前

  安排好工位。专业系指导教师带学生到实验实训现场,核实学生名单,检查学生的预习情

  况,决定学生是否参加实训,并认真填写实训日志。

  2、做好集中训课教育:学生进入实验台与工位前,实验实训教学部进行实验实训安全交底、质量与考核教育,集中动员指导;做好安全教育工作,强调安全注意事项、操作规程以及应急措施,着重强调实训的意义、安全、质量、纪律、考核等问题。

  3、做好技术交底指导:实训开始时,专业系实验实训指导教师要讲解实训的目的、要求、内容与方法以及注意事项,进行技术交底交底与工艺操作教育、成绩评定讲解。实验实训指导教师是整个实训过程的主持者,应以高度的责任感认真对待实训教学工作,启发和调动学生的学习积极性和创造性,要运用各种教学手段加强对学生操作技能的训练与掌握。技术交底指导完毕,实验实训室(馆)管理员安排学生就位。

  4、做好工艺操作指导:学生进场操作,实验指导教师与实训技工师作现场操作指导,并作出相应的示范操作。要求学生按实验实训指导书、技术标准、工艺规程操作。实训过程中,检查学生操作情况,引导学生采取正确的实训方法,分析出现的各种现象,纠正学生的不正确或错误操作。要求实验指导教师与实训技工师作及时作好过程指导,督促学生做好日记,现场回答学生提出的问题,并作好学生和操作表现的详细记录。

  5、做好过程成果检查:实验实训指导教师要做好实验实训过程与操作成果的检查,要求学生操作时带上文本,检查学生文本、出勤,并记录。指导教师随时检查,实验实训教学部中间检查,督导处定期检查,发现问题及时处理;

  6、做好工位现场清理:每次实习结束后,实验实训室(馆)管理员带领学生收拾工位,清扫场地,将工具放入库房,保证实验实训设施下次正常使用,不影响后续运作;

  7、做好考核测试评定:学生实验实训成绩由专业系指导教师和技工师依学生实训过程、工作成果、出勤与纪律共同作出,必要时进行有关技能测试。指导教师要认真进行技能考核测试,正确批改实验实训报告成果,合理评定成绩。管理人员要协助实训指导教师做好学生的评分工作。

  8、成绩提交资料归档:学生实验实训成绩由专业系指导教师按实验实训教学部要求将所有资料送交实验实训教学部或专业系室。实训指导教师要及时完成学生实训成绩的评定,不得拖延,并按规定上报、存档。学生实验实训报告由各系室负责保管。

  第二十七条 校内实验实训教学善后处理——事后管理

  1、实验实训结束时,实训指导教师要配合实训管理员检查仪器设备情况,组织学生搞好实验实训资料与设备的整理工作;

  2、各实验实训教学管理机构要在学期末对本学期实验实训教学进行总结,发现问题和不足,明确下一步实验实训教学改革的目标与方向,针对问题提出质量改进的措施。实验实训总结以书面形式一式两份,由专业系与教学部签名盖章后,随成绩单和所选学生优秀成果一同报送专业系与教学部归档。

  3、对实验实训教学中出现的教学质量事故及时作出处理,对受损坏的仪器、设备调查统计并作出修理或构置建议与计划,及时上报有关部门。

  第六章 校内实训教学安全管理

  第二十八条 校内实践教学安全是关系学生和学院的大事,决不可轻视,随时教育学生和实验中心和实训中心的教职员工要有安全防范意识,安全重于泰山,要警钟长鸣。

  第二十九条 实验实训场所位置、实验实训设施和器材上要张贴、张挂安全防卫标志与安全操作规程。备好一切消防器材,易燃易爆、有毒实验用品存放远离实验实训现场。

  第三十条 学生进入实验实训场地前必须进行安全教育,实验实训过程中佩戴好所有劳动防护用品。实验实训室(馆)管理员加强对学生实训操作的安全指导与纪律与安全用品佩戴监管。

  第三十一条 实验实训教学出现安全问题或事故第一时间报告实验实训教学部、专业系和院领导,有关方面及时处理,保证实验实训的顺利进行。

  第三十二条 实验实训教学和各系要建立和完善实验实训事故防范报告机制和责任制度,保证学生实验实训安全。事故防范报告机制和责任制度在学院与各系部的安全责任书中作出规定。

  第七章 校内实训教学质量管理

  第三十三条 实验实训教学部负责校内实训教学质量管理的具体实施,组织开展校内实训教学日常检查和专项检查等工作;督导处教学质量考核办公室负责建立并完善校内实训教学考核评价体系,对教学过程、内容、方法和手段进行科学的评价,促进校内实训教学质量的提高。

  第三十四条 各系(院)要根据各实践教学环节规定的教学内容和技能训练项目的基本要求,结合国家职业技能鉴定考核标准,制定出各校内实训教学课程的成绩考核标准,确保我院学生在技能培养上适应社会需要。

  第三十五条 各系(院)要配合教学质量考核办公室、实验实训教学部搞好实训教学的评教活动,对评教中反映的问题,要及时与实训教师本人沟通,做到以评促改。

  第三十六条 教学部直属和专业系专属实验实训室(馆)均按实训手册要求进行实验实训,不得遗漏项目,严格控制过程质量,保证教学质量。成绩按出勤、训练过程与作品成果权重比例考核,不得弄虚作假,一旦发现,严肃处理。

  第八章 实验实训考核测试管理

  第三十七条 学生必须完成实训的全部任务,并提交实训报告,方可参加考核。考核由实训指导教师负责组织,实训管理员参加(负责实训表现部分),根据学生的实训表现、实训报告和现场测试成绩综合评定。现场测试可采用口试、笔试、现场操作等方式进行。

  第三十八条 校内实训成绩按百分制评定,其中实训表现占30%,实训报告占20%,现场测试占50%。具体评分标准由各系(院)制定。

  第三十九条 满足下列要求的学生,可给予90分以上的成绩:

  1.操作技能达到实训指导书中规定的全部要求;

  2.实训报告能对实训内容进行全面、系统的总结,能运用所学知识对某些操作性问题加以分析,并能对该项实训提出有益的意见或建议;

  3.实训作品或现场测试成绩优秀。

  第四十条 有下列情形之一者不予及格:

  1.未达到实训指导书中所规定的基本要求;

  2.实训报告内容有原则性错误;

  3.实训中有违法行为;

  4.现场测试中主要问题不能回答,或有原则性错误,或不能完成基本操作。

  5.故意违反操作规程造成设备损坏。

  第四十一条 实训成绩不及格者,须重新实训,经费自理。严把学生实验实训考核关,成绩不合格学生给予一次补训补考机会,补训补考再不合格,不予毕业。

  第九章 校内实训教学成果管理

  第四十二条 实验实训资料按教学部直属和专业系专属实验实训室(馆)进行的项目,其学生成果资料按分属各自归档管理,需要时互相调用。资料包括学生班级成绩和实践教学总结各每班各2份,学生实验实训成果报告、实体模型、日记等,每班6份。资料各半由各系委派指导指导教师分别提交专业系和实验实训教学部。

  第四十三条 整理历年学生实验实训资料档案,全部归入标准的资料盒,便于查寻和保存。实训资料保存是实验实训教学部和专业系的重要工作,是实验实训教学的原始记录,可为职业教育办学总结经验,可为实践教学研究提供重要的原始资料。不断完善资料归档与档案的管理,从文件柜到资料盒以及标签,统一做到规范化与目录化,以便查寻利用。

  第四十四条 档案资料按重要性分类保存。实验实训大纲、手册、指导书,教师实验实训教案与学生优秀报告永久保存,学生制作重要建筑模型与加工构件长期保存,学生成绩与报告保存3年。

  第十章 校内实验实训指导教师与外聘技师管理

  第四十五条 实验实训指导教师管理

  1、实验实训指导教师必须是经我院人事教育处和实验实训教学部认定的双师型教师,非双师型教师不得指导校内实验实训教学;

  2、实验实训指导教师要进行实验实训指导培训后才可上岗指导学生实践教学,未经上岗培训者不得指导学生实验和实训。随我院办学需要和实验实训要求实验实训指导教师要不断接受再教育。指导教师再教育名单由专业系会同实验实训教学部提出,经人事教育处批准后可委派其到有关企业或学校进修参观学习;

  3、实验实训指导教师要在专业系实践教学主持组织下精心设计实训教学过程,编制实践教学大纲、课业标准与实验实训指导书;

  4、实验实训指导教师必须按本办法“第五章~第九章”规定指导学生实验实训。

  第四十六条 外聘实验员和实训技师管理

  1、从校内或校外聘用实验员和实训技师,按程序对其采取多种方式考察,聘用前经过面试、口试和操作测试,认定合格后方可聘用,并签定聘用合同。所有外聘实验员和实训技师必须有工程实践经验,必须有责任心,诚实信用,否则不得聘用。

  2、加强外聘技术工作人员的培训工作,对新聘人员加强上岗前人教育,对原聘人员强化新型技能训练的规范要求,保证新老外聘人员有责任意识,对学生高度负责。

  3、各类外聘员师均要遵守院部系各项教学管理制度,参加系部与实验实训教学工作有关的活动,校内和校外各类外聘技师均要纳入院教学师资队伍的行列。校外长期和短期外聘教师要分类区别管理,外聘员师的日常教学由所聘系部具体安排。有关学时、工资待遇等由教研室主任操作处理。

  第十一章 校内实验实训设施管理

  第四十七条 提高仪器设备设施使用效率,满负荷运转。对部分闲置实验实训室采取租赁或校企合作的形式尽快利用起来,增加效益,以室养室,以馆养馆。

  第四十八条 加强仪器设备设施的维护管理。各实验实训(馆)管理员要对现有仪器设备设施保养好维护好,特别对精密仪器要保护好。及时将老旧设备进行清查,作出修复计划,请示有关部门机构作出处理。

  第四十九条 建立实验实训设备设施管理台帐。落实实验实训设备仪器台帐,统计清楚现有设备。要对现收集数据进行整理,做到心中有数,为教学和管理奠定良好基础。

  第五十条 下学期实验实训教学所用材料,上学期要作出材料计划,为实验实训作好一切准备。各室(馆)管理员提出计划,经教学部审批后执行。材料购置在实验实训前一周进行,并加强防火防灾和出入库保管。

  第五十一条 实验实训室(馆)定期对精密仪器进行校准

  第十二章 校企合作与社会服务管理

  第五十二条 校企合作实验实训室(馆)运行受实验实训教学部统一管理。校企合作有利于学生实验实训的开展。扩大校企合作的范围,提高校企合作的能力和水平,促进校企合作办学的层次。按供求一致,互利共嬴的原则引进企业办校中厂。

  第五十三条 对外校企合作实验实训室(馆)运作按合同要求进行管理,保证环境卫生和安全,不影响学校教学秩序。

  第五十四条 加强校内外各工种的技能鉴定工作,扩大鉴定的数量与范围,提高鉴定工作的质量,方便在校生获取证书,同时为社会提供有效服务。

  第十三章 实验实训教学质量体系建立

  第五十五条 质量体系包括教学组织管理机构,实验实训技能训练目标,人才技能标准,实验实训教学大纲,实验实训课程体系,实验实训课业程序标准,实验实训课业任务书,实验实训课业任务书,技术标准和作业规程,实验实训指导教师,实验实训外聘技师,校企合作实验实训室(馆),等等。

  第五十六条 主管教学的院长是实验实训教学质量体系管理者代表,负责校内实验实训教学质量体系的建立和运行。

  第五十七条 实验实训教学部与专业系共同建立校内实验实训教学质量体系。实验实训教学部抓好校内实验实训基地的建设、实验实训指导技师聘用。实验实训教学工作,专业系实践教学课业室抓好实验实训课程设计与教学文本的编制,培养实验实训的“双师”指导教师。实验实训教学部与专业系要紧密配合,系统协调,保证学生技能质量。

  第五十七条 实验实训教学部是我院对外的重要窗口,做好校外参观接待是一项对外交流学习的重要工作。抓好解说宣传,扩大我院影响。每年培养解说员,从一年级新生中选择培训,为来校参观的校外人员介绍和解说实训馆和实训项目等做好准备。抓好外出参观学习,及时将外校好的实验实训教学模式引进促进教学。

  第五十八条 加强教职工职业教育思想文化和实验实训教学质量标准的学习,加强教职工的业务工作教育,明确实训工作目标,增强工作的自觉性与责任心,使之成为一支“想干事,能干事,干成事,不出事”的队伍。

  第五十九条 实验实训教学部要加强专业人才建设,采取引进、社会聘用以及内聘等方式,配备必要的专业人才。

  第六十条 根据学院发展与实验实训室(馆)的建设使用情况,求真务实,科学管理。不断创新管理模式,以适应不断变化的新情况。

  第六十一条 本办法中所称直属实验实训室(馆)指:

  1、质量检测中心;2、土工实验室;3、测量实训室(即原测量实验室);4、钢筋加工制作、安装实训馆;5、混凝土模板安装实训馆(可在室外);6、砌筑工程实训馆(可在室外);7、抹灰贴砖及铺贴地面砖实训馆;8、暖卫洁具通风系统实训馆;9、钳工管工钣金工实训馆;10、电焊气焊实训馆;11、机加工实训馆。

  第十四章 校内实验实训教学质量责任事故处理

  第六十二条 发现有设备损坏时要做好记录,并报实验实训教学部;由于学生违反操作规程而造成的,按学院《设备器材损坏丢失赔偿办法》规定,督促其办理有关赔偿事宜。

  第六十三条 实验实训指导教师与实训管理员要按实训课表安排准时上课,如有违反者按有关规定处理;出现事故者,追究相应责任。外聘实验员和实训技师因教学质量责任事故处理按外聘合同规定执行。

  第六十四条 教学质量考核办公室要对各系(院)校内实训教学工作进行监督、检查、考核,并做好相关记录。

  第六十五条 各系(院)应及时将实训教学大纲、实训指导书、实训教学计划、实训课表(及其调整)、实训教案、实训日志、实训报告、学生实训成绩考核表、学生实训成绩登记表等资料整理、归档。未按规定提交有关资料,追究有关责任人的相应责任。

  第六十六条 外聘员师未完成议定的教学任务不得发放工资,有重大责任事故的要追究相关人的教学责任。指导效果较差,不受学生欢迎,应当辞退。辞退外聘教师按外聘合同处理,做好善后问题,不留隐患。

  第六十七条 本办法由实验实训教学部负责解释,自发布之日起实施。实施中发现的问题和不足在下次予以修订。

  二〇一一年三月一日